Briser le tabou du trouble psychique en entreprise.

Plus d’une personne en emploi sur cinq est concernée par un trouble psychique. Pour Stéphane Roussel, ambassadeur de la Charte de la diversité, il faut dédramatiser ces troubles car, la plupart du temps, ils n’empêchent pas l’exercice d’une activité professionnelle.

Par Stéphane Roussel (directeur général en charge des opérations à Vivendi et ambassadeur de la Charte de la diversité)

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